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中國醫院協會公立醫院薪酬制度改革研討會在廣州召開

來源: 中國醫院協會    時間:2020-01-03 14:03:49
  
     2019年12月21日,由中國醫院協會、中國醫院協會人力資源專委會主辦,廣東省人民醫院承辦的“公立醫院薪酬制度改革研討會”在廣州市召開。全國政協委員、中國醫院協會副會長方來英,國家衛生健康委體改司副司長莊寧,中國醫院協會人力資源專委會主任委員、北京醫學會會長封國生,廣東省衛生健康委副主任黃飛,廣東省人民醫院黨委書記耿慶山等出席會議并講話。
     方來英副會長在致辭中表示,中國醫院協會是醫院共謀發展的平臺,也是政府和行業聯系的紐帶。近年來,中國醫院協會在推動公立醫院治理制度改革方面積極開展調查研究,為衛生健康行政管理部門建言獻策。公立醫院薪酬制度改革是新醫改重點關注的問題之一,也是國家衛生健康委大力推進的一項重大改革任務。本次研討會正是針對公立醫院薪酬制度改革這一熱點、難點問題展開研討,以期能夠總結各方經驗,為有關部門提出政策建議。
     國家衛生健康委體改司副司長莊寧表示,“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞”是新醫改的核心目的,醫務人員是改革當中必須要重點關注的核心群體。希望通過公立醫院的高質量發展,實現醫院管理制度現代化,使得公立醫院薪酬制度更加科學更加完善,讓醫務人員有更好的執業環境,發揮醫務人員的工作積極性。
     中國醫院協會人力資源專委會主任委員、北京醫學會會長封國生在會上介紹了中國醫院協會“在公立醫院薪酬制度改革中如何落實‘兩個允許’的研究”調研項目進展。封國生說,當前新醫改進入到深水區和攻堅期,體制機制矛盾更加凸顯,需要學習借鑒先進地區改革經驗,進一步明晰改革的具體實施路徑,見底見效地解決群眾看病就醫的痛點、堵點問題。希望通過調研項目的開展,為推動公立醫院薪酬制度改革及長效機制的建立與優化提供有利有益的建議,通過政策的落實真正有效地推動公立醫院薪酬制度改革。


     國家衛生健康委衛生發展研究中心衛生人力研究部主任張光鵬在會上做了題為“公立醫院薪酬制度改革過程當中如何落實‘兩個允許’”的報告,廣東省衛生健康委人事處處長周紫霄介紹了廣東省醫療衛生行業薪酬制度改革實踐情況。此外,來自浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院、廈門大學附屬中山醫院、上海交通大學醫學院附屬新華醫院等業內知名醫院的管理者也分享了醫院薪酬制度的改革經驗。
     此次會議由中國醫院協會人力資源專委會副主任委員兼秘書長、北京朝陽醫院黨委副書記兼紀委書記梁金鳳,廣東省人民醫院黨委副書記何斌,廣州市第一人民醫院副院長劉朝暉分別主持。來自北京、上海、廣東、浙江、江蘇、福建、江西、廣西等省(市、自治區)數十家醫院管理人員共計60余人參會。
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